
エンジニアの
コードを
出題の頻度は、国内の転職メディアと技術記事 (2026 年 10 月に調べました) に、分野ごとに調べた問い集のうち同じ問いが何本出ていたかで、よく
レベルの目安
- 未経験から
実務 2 年ほど - 一人で
機能を 作り切れる 3〜5 年ほど - 難しい
設計と 実装を 自分で 決めて作り切る - チームの
技術の 方針、 設計の 判断、 レビューと 育成、 事業との 折り合いを持つ
FDE (Forward Deployed Engineer)
この
FDE の選考の流れと、練習しやすい問い
準備の
1. 書類と面談
見られる
こと な ぜ FDE か、 お客様の 前で 何を してきたか 2. 技術面接
見られる
こと 短い 期間で 作り、 お客様の 仕組みに つなぎ、 AI の 出来を測れるか 3. ケース面接
見られる
こと あいまいな 要望から、 本当の 課題と 作る 範囲と 物差しを 決められるか 4. 現場の模擬
見られる
こと お客様役を 相手に、 分からない こと、 悪い 知らせ、 食い 違いを どう話すか 5. リードの面接
見られる
こと 使われ続ける 形と、 現場から 製品と チームへの 往復を作れるか
お客様先に
入って 最初の 2 週間で、 何を 作り、 何を 作らないと、 どう 決めますか 2 週間で
「1 つの 業務の 1 つの 痛み」が 実際の 利用者の 手で 減ったと 見せられる 幅に 絞る。 作らない物は 名前を 付けて 書き出し、 お客様と 合意してから 手を 動かす、と 答える 問い。 本番で
動いている AI エージェントや RAG の 失敗を、 どう 見つけますか 利用者の
手直しや 却下、 ツール 呼び出しと 引いた 文書を 記録し、 毎日 数件を 人が 読む 抜き取りと、 答えなかった、 言い 切った、 同じ 問いを 繰り返したなどの 合図で 失敗を 拾う。 見つけた 失敗は 評価の 組に 足して 戻す、と 答える 問い。 作った
仕組みが、 お客様の 現場で 使われ続ける ために、 何を しますか 使われ続けるかは、
作り 終えた あとではなく 作る 前から 決まる。 使う 人を 最初から 巻き込み、 今の 作業の 流れに 差し込み、 使われ方を 数え、 使われない 理由を 聞きに 行き、 自分が 抜けた あとの 持ち主を 決める、と 答える 問い。 お客様ごとの
作り込みと、 製品に 入れる 共通の 機能を、 どう 分けますか 何社にも
出る 困りごとか、 その 1 社だけかを まず 見る。 設定で 吸えるなら 設定にし、 1 社だけの 作り込みは 製品の 外に 出して 芯を 汚さない。 作り込みの 持ち主と 維持の 費用を 決め、 製品に 入れるかは 製品の チームと 決める、と 答える 問い。 約束した
成果が 出そうに ないと 分かった とき、 お客様に どう 伝えますか 分かった
時点で 早く、 数字と 理由で、 選択肢を 持って 責任者に 直に 伝える。 言い訳は せず、 次に 何を 確かめるかまで 添える。 そもそも 最初から 結果を 約束しない 言い方の 型を 持っておく、と 答える 問い。
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