
エンジニアの
コードを
出題の頻度は、国内の転職メディアと技術記事 (2026 年 10 月に調べました) に、分野ごとに調べた問い集のうち同じ問いが何本出ていたかで、よく
レベルの目安
- 未経験から
実務 2 年ほど - 一人で
機能を 作り切れる 3〜5 年ほど - 難しい
設計と 実装を 自分で 決めて作り切る - チームの
技術の 方針、 設計の 判断、 レビューと 育成、 事業との 折り合いを持つ
FDE (Forward Deployed Engineer)
この
FDE の選考の流れと、練習しやすい問い
準備の
1. 書類と面談
見られる
こと な ぜ FDE か、 お客様の 前で 何を してきたか 2. 技術面接
見られる
こと 短い 期間で 作り、 お客様の 仕組みに つなぎ、 AI の 出来を測れるか 3. ケース面接
見られる
こと あいまいな 要望から、 本当の 課題と 作る 範囲と 物差しを 決められるか 4. 現場の模擬
見られる
こと お客様役を 相手に、 分からない こと、 悪い 知らせ、 食い 違いを どう話すか 5. リードの面接
見られる
こと 使われ続ける 形と、 現場から 製品と チームへの 往復を作れるか
FDE (Forward Deployed Engineer) とは
どんな 仕事で、 ふつうの 開発の エンジニアと 何が 違いますか FDE は
お客様先に 入り、 課題を 見つける ところから、 作って 現場に 入れ、 使われ続けるまでを 持つエンジニアです。 製品の 開発 チームとの 違い、 コンサルとの 違い、 求められる 力を 自分の 言葉で 言えるかを 見る 問い。 お客様先に
入った 最初の 週に、 何を しますか 最初の
週は 作り始めず、 人と 役割を 知り、 業務を 横で 見て、 言葉の 表を 作り、 データと 権限の 手続きを 確かめ、 小さな 約束を 守って 信頼を 作る、と 答える 問い。 作り 始めない 理由まで 言えるかを 見ます。 技術を
知らない 相手に、 作った 仕組みや AI の 限界を、 どう 説明しますか 相手の
業務の 言葉で、 前と あとで 作業が どう 変わるかを 話し、 画面を 見せる。 AI は 間違える ことと、 間違えた ときに 何が 起き、 どう 気づけるかを 先に 言う、と 答える 問い。 専門の 言葉を 言い 換える 準備も 見ます。 お客様に
「これは できますか」と 聞かれて、 その 場で 分からない とき、 どう 答えますか その
場で 約束せず、 分からないと 正直に 言い、 何を 調べていつまでに 返すかを 伝える。 返すときは、 できる・ できないの 二択ではなく、 条件と 選択肢で 返す、と 答える 問い。 「た ぶんできます」の 危うさを 言えるかを 見ます。 お客様への
週の 報告には、 何を 書きますか 決めて
ほしい ことを 先頭に 置き、 進んだ こと、 困りごととリスク、 来週やる こと、 数字を 短く 書く。 悪い 知らせほど 早く 出す、と 答える 問い。 読んだ 人が 何を すれば よいか 分かる 報告に できるかを 見ます。
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