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問29 ビジョンの意味

ITパスポート 令和7年度 公開問題、全100問のうちの問29。

出典：令和7年度 ITパスポート試験 公開問題 問29

企業経営の中核となる考え方を，ミッション，ビジョン，バリューの三つに分けて示す場合，ビジョンとして示すものとして，最も適切なものはどれか。

  1. ア企業の存在意義や使命
  2. イ企業の存在意義や使命をふまえた，ある時点でのありたい姿
  3. ウ戦略を実現するために重要となる業績管理指標
  4. エ戦略を実現するために重要となる成功要因
答えと解説を開く

正解はイです。

企業の中核となる考え方は、ミッション、ビジョン、バリューの 3 つに分けて示されることがあります。ミッションは、その企業が何のために存在するかという存在意義や使命です。ビジョンは、そのミッションをふまえて、将来のある時点でどうなっていたいかという姿です。バリューは、社員が大切にする価値観や行動の指針です。イは、使命をふまえたある時点でのありたい姿なので、ビジョンに当たります。だから正解はイです。

ほかの選択肢が違う理由

  • ア企業の存在意義や使命は、ミッションとして示すものです。ビジョンは、それをふまえた将来のありたい姿です。
  • ウ戦略の実現に向けて業績を測る指標は KPI (重要業績評価指標) です。ビジョンではありません。
  • エ戦略の実現に重要な成功要因は CSF (重要成功要因) です。ビジョンではありません。

仕組み

覚え方は次の通りです。ミッションは「なぜ存在するか」、ビジョンは「どうなりたいか」、バリューは「何を大切にするか」です。

ビジョンには「ある時点で」という時間の目標が入ることが多い点が、ミッションとの違いです。