問15 カンパニー制組織とは

ほかの選択肢が違う理由

• イ機能別組織は、営業、製造、経理のように、仕事の機能ごとに部門を分ける形です。事業ごとの独立採算を目的とした形ではありません。
• ウプロジェクト組織は、特定の目的のために各部門から人を集めて一時的に作る組織です。目的を果たすと解散します。
• エマトリックス組織は、機能別と事業別のように 2 つの軸を組み合わせた形です。1 人が 2 人の上司を持つことがあります。

仕組み

事業ごとに分けた形には、事業部制組織もあります。カンパニー制組織は、事業部制より、さらに大きな権限と独立性を持たせた形です。

独立性が高いほど、意思決定は速くなります。一方で、カンパニーどうしで同じ仕事を重ねて持つ無駄が出やすくなります。