学んでいるゆめさくを、
今度は一緒に開発しよう。本番サービスの開発経験を、職務経歴書に。

第3次募集の価格は398,000円（税込）を予定しています。第1次・第2次募集の価格は、ご相談のときにお伝えします。

2026年12月から、ご自身のタイミングで始められます。開始が1月、3月、5月からでも問題ありません。

忙しい月はお休みして、余裕のある月にまとめて進めることもできます。

生涯サポートプランの方は、1年でも2年でも開発を続けられます。続けた分だけ、開発経験を積むことができます。生涯サポートプランへのアップグレードも、ご相談ください。

ゆめさくの受講生なら、どなたでも参加できます。いま学習の途中でも、まったく問題ありません。

メモリが16GBほどあると、開発が快適です。

お手元のPCのスペックが足りない場合も、クラウドエディターを無料でご用意し、ブラウザから開発できるようにしますので、ご安心ください。

キックオフ（個別もしくは合同・オンライン60分）のあと、月1回の合同ミーティング（オンライン1時間ほど）で進捗の共有やその場でのレビューを行います。参加できない場合は録画をご覧いただけます。

Asanaに事前にチケット（タスク）を用意し、各自で進めていただきます。軽いヒントもあります。進捗報告は開発を進めている週のみ、専用チャンネルにテキストで投稿します。要件定義・設計のレビューはドキュメントにコメントで返却し、PRレビュー、リリース後の振り返りまで行います。

オンラインのミーティングはこの2つだけです。それ以外はテキストで進めるので、都合のよい時間に取り組めます。

申し込み状況によっては、本番開発のチームを組むことも想定しています。

「実務経験」というと、フルタイムでの就業を想定されることが多いため、そのまま書くとやや語弊があります。面接などでは「個人開発ではなく、本番サービスの開発に、現役エンジニアのレビューを受けながら、月◯時間ほど携わっていた」と、実際に開発した時間を具体的にお伝えいただくと、採用側とのギャップがありません。

一方で、本番で動いているサービスの開発に関わった経験は、教材の課題やポートフォリオに加えて書ける、立派な「開発実績」です。職歴の欄ではなく、開発実績・ポートフォリオの欄でしっかりアピールしてください。

面接で伝えるポイントは次の3つです。

1. 担当した機能と、なぜその設計にしたのか
2. レビューで受けた指摘と、どう直したのか
3. 本番のURLを開いて、実際の動きを見せる